Durch die Erfassung der Arbeitszeit, erhält das Unternehmen besonders schnell einen Überblick über geleistete Stunden, Urlaubsplanung, Zeitausgleich und Urlaubsstände. Ihre Mitarbeiter und Sie sind stets im Bilde über alle aktuellen Stände.
Zudem ist die genaue Arbeitszeiterfassung nach EuGH-Urteil EU-weit gesetzlich verpflichtend.